Szeretettel köszöntelek a Terhesség Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz , és találd meg a válaszokat kérdéseidre! Hasznos információk a terhesség alatt, előtt, után - Családtervezés, magzat fejlődés, szülés, és mindenféle teendő, amivel egy anyukának tisztában kell lennie. Sőt, írd meg tapasztalataidat Te is!
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Terhesség Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Terhesség Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz , és találd meg a válaszokat kérdéseidre! Hasznos információk a terhesség alatt, előtt, után - Családtervezés, magzat fejlődés, szülés, és mindenféle teendő, amivel egy anyukának tisztában kell lennie. Sőt, írd meg tapasztalataidat Te is!
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Terhesség Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Terhesség Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz , és találd meg a válaszokat kérdéseidre! Hasznos információk a terhesség alatt, előtt, után - Családtervezés, magzat fejlődés, szülés, és mindenféle teendő, amivel egy anyukának tisztában kell lennie. Sőt, írd meg tapasztalataidat Te is!
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Terhesség Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Terhesség Klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz , és találd meg a válaszokat kérdéseidre! Hasznos információk a terhesség alatt, előtt, után - Családtervezés, magzat fejlődés, szülés, és mindenféle teendő, amivel egy anyukának tisztában kell lennie. Sőt, írd meg tapasztalataidat Te is!
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Terhesség Klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
A terhesgondozás mellett a pénzügyi ellátások terén is történt változás - 2015. január 1-től a TGYÁS (azaz terhességi gyermekágyi segély) új elnevezése: csecsemőgondozási díj. Mit kell tudni a CSED-ről?
A CSED (volt TGYÁS) körüli információk útvesztőjében nem könnyű
eligazodni. Összefoglaljuk a leglényegesebb tudnivalókat, amelyek az
előzetes kalkulációhoz és az igénylés megtervezéséhez jól jöhetnek.
A csecsemőgondozási díj lényegében a szülési szabadság idejére jár,
amely megkezdhető a szülész-nőgyógyász által megállapított, várható szülési időpont
előtti 4 hét bármely napján, de legkésőbb a szülés napján. Időtartama
24 hét, az utolsó napja a szüléstől számított 168. nap. (Ezt a dátumot
érdemes jól bevésni a naptárba, hisz idejében intézni kell a következő
ellátást, a gyedet.)
Az kaphat CSED-et, aki a szülés
előtti 2 évben legalább 365 napig biztosított volt (nem muszáj
folyamatosan!), és még a biztosítás időtartama alatt szül, vagy a
biztosítás megszűnését követő 42 napon belül, vagy a 42 napon túl, de
baleseti táppénz ideje alatt, vagy annak megszűnését követő 28 napon
belül.
A 365 napba beszámítandó a rehabilitációs járadék vagy ellátás, a
legalább 1 évnyi közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény idejéből
maximum 180 nap, valamint a baleseti táppénz, a CSED és a GYED (de diplomás GYED nem).
Nemcsak az édesanya lehet jogosult a CSED-re, a vérszerinti apa is,
feltéve, ha az anya egészségügyi okokból nincs már a gyermekkel egy
háztartásban. (A lehetséges jogosultak körébe tartozik többek között az
örökbefogadó szülő is.)
Ami még rendkívül fontos, hogy a csecsemőgondozási díj ideje alatt
nem lehet dolgozni, keresőtevékenységet folytatni. Ha nem teljes
jövedelmet kap az igénylő, abban az esetben csak a kieső jövedelem rész
után jár a CSED.
A CSED-et a naptári napi jövedelem alapján kell számolni, annak
70%-a az ellátás bruttó összege. Kell utána fizetni személyi
jövedelemadót, de egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem.
A kiszámításnál a CSED első napján fennálló munkaviszonyból
származó, NAV felé bevallott, egészségbiztosítási járulékalapot képező
jövedelmet veszik alapul.
Többféle számítási mód és lehetőség van:
1. Ha a biztosítási idő folyamatos...
Ha a csecsemőgondozási díj kezdő napját megelőző 3. hónap utolsó
napjától visszafele számítva rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel
az igénylő, akkor a CSED-et ezen 180 napi jövedelem alapján kell
megállapítani.
2. Ha nem folyamatos a biztosítási idő...
A megszakítást megelőző jövedelmet nem veszik figyelembe. A 180
naptári nap keresésekor csak a CSED kezdő napjától számított előző év
első napjáig lehet visszamenni.
3. Ha nincs meg a 180 nap...
...de az ellátás kezdő napját megelőző 3. hónap utolsó napjától
visszafele számítva megvan a 120 naptári napi jövedelem, akkor a CSED-et
ezen 120 napi jövedelem figyelembe vételével kell számolni.
(Feltétel: a CSED első napjától közvetlenül visszafelé van 180 nap, folyamatos biztosítási jogviszony.)
4. Az előző pontok egyike sem járható - minimálbér
A számolás alapja az ellátás kezdő napján érvényes minimálbér
(jelenleg: bruttó 105.000 Ft) kétszeresének a harmincad része. Ha
azonban a jogosultság kezdő napján a biztosítási jogviszonyában elért -
min. 30 naptári napi - tényleges jövedelme a minimálbér kétszeresénél
kevesebb, akkor a szerződés szerinti jövedelmet kell alapul venni.
(Ennek a feltétele, hogy a kezdő naptól visszafele számított 3. hónap
utolsó napjától az előző naptári év első napjáig terjedő intervallumban
meglegyen a 30 naptári jövedelem.)
Előfordulhat olyan is, hogy az igénylő munkanélküli, és
álláskeresési támogatás vagy vállalkozói járadék folyósításának
szünetelése alatt, vagy ezek megszűnését követő 42 napon belül szül,
ilyenkor az összeget a minimálbér alapján kell számolni, de az ellátás
naptári napi alapja nem haladhatja meg az álláskeresési támogatás vagy
vállalkozói járadék összegének harmincad részét.
(A 2015. január 1. előtt megállapított TGYÁS-ok folyósítása marad változatlan.)
Maximum 6 hónapra visszamenően kérhető, igényelhető a CSED, így az
első napja legkorábban a kérelmezés napjától visszafele számított 6.
hónap első napja lehet. Ha kifizetőhely a foglalkoztató, akkor a
munkaadó folyósítja az ellátást, ha nem, akkor az egészségpénztár
illetékességi körébe tartozik. Havi egy összegben történik a díj
kifizetése, utólagosan. (Tárgyhónapot követő hónap 10-éig, legkésőbb
bérnapig.)
Az igényléshez a TGYÁS (most már CSED) nyomtatványai továbbra is felhasználhatók. Az egyéni vállalkozóknak, őstermelőknek ezentúl is más formanyomtatványt
kell kitölteni.
A kitöltött formanyomtatványok a munkaadónak kell bevinni, ha
megszűnt a foglalkoztató, akkor az illetékes egészségpénztárhoz. (Az
önfoglalkoztatóknak is az utóbbihoz kell beadniuk a nyilatkozatot.)
Amennyiben a szülés előtt kezdi meg az igénylő a CSED-et, vinni kell
a nyilatkozat mellett az orvosi igazolást is a szülés várható
időpontjával, vagy a terhesgondozási kiskönyv másolatát. Szülés után a
baba anyakönyvi kivonatának másolatát (vagy TAJ-számát) kell csatolnia.
(Speciális esetben szükség lehet egyéb papírra, például az álláskeresési
támogatásról, illetve vállalkozói járadékról szóló határozatra, vagy az
oktatási intézményből származó igazolásra, leckekönyvre.)
További infó: az OEP honlapján
Forrás:http://www.babaszoba.hu
|
|
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó bejegyzések:
Így fest a Csecsemőgondozási díj 2016-ban